Parce que Neocase est le pionnier de la digitalisation des services et CSP RH depuis plus de 15 ans, Workday nous a choisi pour optimiser et compléter les fonctionnalités de son HCM.

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Une nouvelle gestion des demandes RH

  • Repensez votre organisation RH et automatisez la repartition des demandes de vos employés par équipes internationales, régionales et locales.

  • Fiabilisez la qualité des réponses à vos employés et managers.

  • Suivez en temps réel l’activité et les délais de réponses dans les dashboard personnalisés.

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Neocase certified Partner Workday - global processes

Une gestion RH internationale et locale

  • Gérez rapidement les spécificités et réglementations locales propres à chaque pays.

  • Travaillez avec des processus flexibles.

Des nouveaux processus métiers faciles à créer

  • Complétez la gamme de processus Worday en configurant ceux dont vous avez besoin : inutile de savoir coder ! 

  • Créer et automatiser des processus métiers devient simple avec le module de création de workflows de Neocase.

  • Utilisez les données des employés dans Workday, synchronisées en temps réel avec notre connecteur certifié.

  • Bénéficiez d’une flexibilité totale.

Neocase certified Partner Workday - Extended workflows
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La conformité de vos documents RH

  • Centralisez tous les documents relatifs aux employés au même endroit

  • Appliquez les règlementations locales à chaque type de document (rétention, purge, gestion des accès, etc).

  • Vos employés peuvent consulter, vérifier, télécharger et valider leurs documents avec Neocase pour Workday.

Un portail RH self-service personnalisé

  • Intégrez à votre interface Workday un portail personnalisable et contextualisé aux besoins de vos employés et managers.

  • Offrez leur la possibilité d’obtenir les bonnes réponses à leurs questions en toute autonomie 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

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Neocase, l’unique partenaire Workday certifié en France

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Toujours à jour sur les politiques Workday

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“Nous avons effectué une recherche exhaustive et retenu Neocase comme fournisseur. Ils ont été opérationnels en 90 jours, offrant la solution la plus rentable, et leurs modules de gestion des demandes et de base de connaissances nous ont permis de bénéficier pleinement des avantages de notre centre de services partagés.”

Jeff Ellis, VP/CFO, HR Shared Services

Neocase est directement intégré avec les outils que vos employés utilisent déjà

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et bien plus encore !

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5 millions d’utilisateurs dans le monde ont adopté les solutions Neocase

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