Passer au contenu
CARRIÈRE
COMMUNITY
BLOG
CONTACT
Français
English
Français
MENU
MENU
Solutions
Nos modules
Portail Self-Service
Case Management & Base de Connaissances
Business Process Automation
Employee Document Management – GED RH
Reporting et Analytics
Nos solutions
Neocase HR
HR Ready
Employee Journey
Employee Relations
Neocase Finance
Nos intégrations
Intégrez le Chatbot Neo à Microsoft Teams
Neocase, l’unique partenaire certifié pour optimiser Workday
Services
Clients
Partenaires
Société
Ressources
Press Room
Évènements & Webinars
Découvrir Neocase
Carrière
L’équipe de direction Neocase
Nos engagements RSE
Securité
Contactez-nous
Français
English
Français
Support
Ils nous font confiance
Découvrez les retours d’expérience de nos clients ainsi que des cas d’usage de nos solutions afin de mieux comprendre les enjeux et les bénéfices de la digitalisation des processus RH.
Témoignages clients
Cas d'usages
Framatome atteint l’excellence opérationnelle en optimisant et en standardisant ses processus RH avec Neocase
Découvrez comment
Energie Nucléaire
« Plus de 700k€/an d’économies au niveau Framatome si on traite les activités : Embauches & arrivées, Départs, Mouvements internes / Mutations »
Lire la success story
Témoignages clients
Sidélurgie
« Les processus RH d’ArcelorMittal sont entrées dans le 21ème siècle grâce à Neocase »
Lire la success story
Assurances
Axa Partners digitalise la gestion des documents employé, l’onboarding, le preboarding et les demandes employé avec Neocase
Lire la success story
Hôpitaux & services de santé
« Des gains de temps considérables »
“Un outil essentiel qui va contribuer à la modernisation de nos processus RH”
Lire la success story
Assurances
200% d’augmentation en gains de productivité
“Mise en oeuvre d’une plateforme RH digitale, pérenne et évolutive.”
Lire la success story
Industrie Pharmaceutique
UCB automatise ses processus RH et améliore l’expérience employé
« + de 70% de résolution tiers 0”
Lire la success story
Industrie Automobile
Renault améliore la productivité de son CSP de 30%
Lire la success story
Aéronautique
30% de réduction dans la demande des employés
Lire la success story
Industrie Automobile
Gains de productivité de 32%
“PSA Peugeot Citroën accroît performances et productivité de ses CSP grâce à Neocase HR”
Lire la success story
Services Financiers
Gains de productivité de 30%
“Le CSP de la Société Générale fait un nouveau pas vers l’excellence avec Neocase HR”
Lire la success story
Cas d’usages
Cas d’usage
Réduire le nombre de départs prématurés grâce à un Onboarding étendu
Découvrir le cas d'usage
Cas d’usage
Des parcours d’intégrations homogènes pour tous vos collaborateurs
Découvrir le cas d'usage
Êtes-vous
prêt
à vous lancer ?
Contactez-nous maintenant
Solutions
Nos modules
Portail Self-Service
Case Management & Base de Connaissances
Business Process Automation
Employee Document Management – GED RH
Reporting et Analytics
Nos solutions
Neocase HR
HR Ready
Employee Journey
Employee Relations
Neocase Finance
Nos intégrations
Intégrez le Chatbot Neo à Microsoft Teams
Neocase, l’unique partenaire certifié pour optimiser Workday
Services
Clients
Partenaires
Société
Ressources
Press Room
Évènements & Webinars
Découvrir Neocase
Carrière
L’équipe de direction Neocase
Nos engagements RSE
Securité
Contactez-nous
Français
English
Français
Support
Candidature Spontanée
Prénom
*
Nom
*
Email
*
Tél.
*
Pays
*
Choisissez un pays
United States
United Kingdom
France
Afghanistan
Albania
Algeria
American Samoa
Andorra
Angola
Antigua and Barbuda
Argentina
Armenia
Australia
Austria
Azerbaijan
Bahamas
Bahrain
Bangladesh
Barbados
Belarus
Belgium
Belize
Benin
Bermuda
Bhutan
Bolivia
Bosnia and Herzegovina
Botswana
Brazil
Brunei
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cambodia
Cameroon
Canada
Cape Verde
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
China
Colombia
Comoros
Congo, Democratic Republic of the
Congo, Republic of the
Costa Rica
Côte d'Ivoire
Croatia
Cuba
Curaçao
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Djibouti
Dominica
Dominican Republic
East Timor
Ecuador
Egypt
El Salvador
Equatorial Guinea
Eritrea
Estonia
Ethiopia
Faroe Islands
Fiji
Finland
French Polynesia
Gabon
Gambia
Georgia
Germany
Ghana
Greece
Greenland
Grenada
Guam
Guatemala
Guinea
Guinea-Bissau
Guyana
Haiti
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iran
Iraq
Ireland
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Kiribati
North Korea
South Korea
Kosovo
Kuwait
Kyrgyzstan
Laos
Latvia
Lebanon
Lesotho
Liberia
Libya
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macedonia
Madagascar
Malawi
Malaysia
Maldives
Mali
Malta
Marshall Islands
Mauritania
Mauritius
Mexico
Micronesia
Moldova
Monaco
Mongolia
Montenegro
Morocco
Mozambique
Myanmar
Namibia
Nauru
Nepal
Netherlands
New Zealand
Nicaragua
Niger
Nigeria
Northern Mariana Islands
Norway
Oman
Pakistan
Palau
Palestine, State of
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Romania
Russia
Rwanda
Saint Kitts and Nevis
Saint Lucia
Saint Vincent and the Grenadines
Samoa
San Marino
Sao Tome and Principe
Saudi Arabia
Senegal
Serbia
Seychelles
Sierra Leone
Singapore
Sint Maarten
Slovakia
Slovenia
Solomon Islands
Somalia
South Africa
Spain
Sri Lanka
Sudan
Sudan, South
Suriname
Swaziland
Sweden
Switzerland
Syria
Taiwan
Tajikistan
Tanzania
Thailand
Togo
Tonga
Trinidad and Tobago
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Tuvalu
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
Uruguay
Uzbekistan
Vanuatu
Vatican City
Venezuela
Vietnam
Virgin Islands, British
Virgin Islands, U.S.
Yemen
Zambia
Zimbabwe
Dans quel secteur souhaitez-vous postuler ?
*
Dans quel secteur souhaitez-vous postuler ?
R&D
Professional Services
Sales / Alliances / Marketing
Operations & Security
Product
Finance / HR / Admin
CV
*
Types de fichiers acceptés : doc, jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Lettre de Motivation
*
Types de fichiers acceptés : doc, jpg, png, pdf, Taille max. des fichiers : 5 MB.
Δ
×