Nos Solutions

Choisissez l’offre qui vous ressemble ! Conçues pour répondre scrupuleusement à vos besoins, modéliser au plus juste votre organisation et anticiper les attentes de demain, nos solutions sont hautement personnalisables, rapides à implémenter et faciles à adopter. Elles s’accompagnent toutes de services associés tels que le conseil, la formation, l’apprentissage en continu et le support.

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La solution RH de référence pour + de 6 millions d’employés, managers et RH dans le monde

Page de back office avec des dnnées analytiques sur les tickets traités

A la carte et au service de vos performances RH

Particulièrement adaptée à la gestion des Centres de Services Partagés RH, Neocase HR automatise les interactions entre vos employés et vos services RH pour gagner en efficacité opérationnelle. Notre module central de gestion collaborative des demandes s’appuie sur la puissance de l’intelligence artificielle et des fonctionnalités approuvées par plusieurs millions d’employés dans le monde. Il s’adapte à toutes les organisations, même les plus complexes, et permet d’allier qualité de réponses, respect des délais et réduction des coûts.

Nos modules de digitalisation de tous vos processus métiers et de gestion intelligente de la documentation RH complètent la solution. Votre nouvelle productivité RH sera encore renforcée par notre capacité à s’intégrer à tout votre SIRH et par nos outils d’analyse et de pilotage de vos performances.

Solution digitalisée complète et évolutive

Cette solution complète et extensible vous permet de digitaliser le traitement des demandes RH de vos employés. Prête à être déployée rapidement et facilement, elle reste hautement personnalisable. Axée sur l’expérience collaborateurs et l’efficacité opérationnelle, elle propose une base de connaissances intelligente, un portail RH multicanal et un outil innovant de distribution des demandes RH favorisant l’autonomie des gestionnaires. Elle offre des tableaux de bord en temps réel pour suivre les activités des équipes et prendre des décisions stratégiques et est conçue pour s’intégrer au SIRH tout en répondant aux besoins futurs grâce à sa facilité d’extension et ses modules complémentaires.

portail Neocase depuis l'ordinateur portable ou une application mobile

circuit de vie d'un collaborateur au sein de l'entreprise : preboarding, onboarding, crossboarding, rebording, offboarding.

Une nouvelle expérience attend vos collaborateurs

Arrivées, sorties, retours ou mobilités : Neocase Employee Journey accompagne et sécurise chaque étape de leurs parcours. De la validation d’un candidat à sa sortie de l’entreprise, offrez une expérience fluide à tous vos employés. Intégrée au portail RH, notre solution sécurise les transactions administratives et accompagne les parties prenantes en leur fournissant les informations dont ils ont besoin à chaque étape. Votre équipe RH peut s’appuyer sur une solution fiable pour se concentrer sur les interactions humaines.

Maintenez des relations de confiance

Sécurisez et maintenez la relation de confiance avec vos employés grâce à notre solution de gestion des plaintes et des procédures disciplinaires. Employee Relations respecte les meilleures pratiques en matière de gestion des conflits au travail et peut être facilement personnalisée pour s’adapter aux réglementations locales.