Un onboarding réussi
A partir de la prise de décision d’embaucher un nouvel employé jusqu’à son départ, offrez une expérience fluide à vos employés, intégrée au portail employé, avec un chat, des articles spécifiques pour chaque parcours, une chronologie du parcours de l’employé et bien plus encore.
Une expérience fluide de A à Z
Bénéficiez de processus préconfigurés pour chaque étape du parcours de l’employé : preboarding, onboarding, crossboarding et offboarding. Facile à personnaliser et à configurer, avec des tâches, un générateur de formulaires, des modèles d’e-mails et de documents et la signature électronique. Tout pour offrir une expérience employée fluidifiée.
Une solution preconfigurée et 100% flexible
Pour chaque processus du cycle de vie de l’employé, il est très facile de configurer et de personnaliser les tâches, les formulaires, les courriels et les modèles de documents. L’utilisation de processus préconfigurés permet de gagner du temps d’implémentation et de les adapter rapidement aux spécificités de votre organisation.
Une solution « glocale »
Une solution globale capable de gérer les exigences et réglementations locales. Nos processus sont conçus pour soutenir les grandes entreprises comme les plus petites, les entreprises internationales comme les entreprises locales, quels que soient leurs spécificités.
Intégrée à votre SIRH
Pour vous accompagner dans tous vos projets, notre solution a été créée pour s’intégrer rapidement à tout SIRH. Les échanges de données peuvent se faire de votre SIRH vers Neocase ou vice versa selon vos besoins et votre organisation.
Maximisez le potentiel des solutions que vous utilisez déjà
On s’intègre avec ces solutions et plus encore
