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Un univers de solutions RH au service d’une expérience unique

Transformez le quotidien de vos équipes RH et de vos collaborateurs, ils le méritent : moins d’administratif, plus d’humain, plus de valeur ajoutée.

Les solutions Neocase couvrent les besoins de vos équipes RH et de vos collaborateurs : notre portail employé self service, notre base de connaissances salariés, notre gestion collaborative des demandes, notre solution de gestion des documents employés, l’automatisation des processus RH. Digitalisez, automatisez et gérez vos processus RH de bout en bout. 

NOS MODULES

Modules
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Portail Self Service

icon_portal@2x
ico_bpa
ico_edm
ico_benefits
ico_teams

Découvrez nos solutions

Simplifiez vos opérations, décuplez votre productivité

Nous aidons les grandes et moyennes entreprises à standardiser et automatiser les processus métiers tout en réduisant les coûts opérationnels. Nous délivrons des solutions permettant d’offrir aux employés, clients et fournisseurs une meilleure expérience utilisateur.

Découvrez comment automatiser vos processus
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Une solution clés en main, des processus RH prêts à l’emploi

Pré-configuré pour une mise en production et un ROI rapide

 

Découvrez HR Ready
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La puissance d’une solution RH évolutive & flexible

Automatisez et maîtrisez les processus RH de bout en bout

 

Découvrez Neocase HR
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Onboarding to Offboarding

Une nouvelle expérience attend vos collaborateurs

Découvrez Neocase Employee Journey

Une expérience utilisateur « Anytime, anywhere »

Accédez à vos services personnalisés à tout moment, de n’importe où et sur n’importe quel appareil. Et pour toujours plus de fluidité, les solutions Neocase vous permettent de convertir vos emails en demandes, d’intégrer la téléphonie pour une meilleure personnalisation de l’échange et de mettre à disposition de vos collaborateurs un chatbot intelligent.

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Nos clients

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Automatisez, gérez vos processus RH & Finance de bout en bout

Et si nous vous présentions une démo ?

Ils utilisent nos solutions pour atteindre les objectifs de demain dès aujourd’hui

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We did a comprehensive search and selected Neocase as our vendor of choice. They were up and running in 90 days, the most cost-effective solution, and their Case Management and Knowledge Base modules were significant in our truly obtaining the benefits of our shared services department

Jeff Ellis / VP-CFO, Human Resources Shared Services
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We started our journey to transform HR by building the business case for change. Neocase HR has been instrumental in helping Thales UK achieve these goals. We’ve been able to demonstrate cost savings through streamlining processes and avoiding increasing costs to deliver the services that we really needed.

Joe Ales / Global Director of HR Shared Services
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When we initiated Phase One of the Employee Portal, we anticipated maybe a little over half of the employees would jump on board at first,” explained Donna. “Right off the bat though, we had 99.2% use the portal for benefits enrollment! People were happy with the Portal – they liked it, and were using it.

Donna Ashabranner / Senior Director of Employee Services
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The flexibility of Neocase HR Power has enabled us to deploy process models and service levels suited to HR SSC service users (employees, Business Partners and Managers). Today, we handle more than 8,000 inquiries a month. We also send quarterly dashboards on volumes, performance and risk to our corporate clients

Stéphane Mignola / Payroll and Administration Director
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