happy-at-work.FR.2022

L’aventure Neocase : des projets passionnants et une équipe soudée

Depuis sa fondation en 2001, Neocase Software a connu une croissance continue. Plus de cinq millions de salariés utilisent nos solutions dans le monde. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle dynamique, à fort challenge ? Nous n’attendons plus que vous.

Neocase en quelques chiffres

Nos collaborateurs témoignent

Raphaële-Coutan-Roch-site-web-rond (1)

Raphaële

Product Marketing Lead 

Product Management

« Pour moi, l’équilibre entre vie pro et vie de famille est très important et c’est vraiment respecté chez Neocase. »

hemraj-our-team

HEMRAJ

Responsable Qualité

R&D

« Ce que j’aime chez Neocase, c’est la possibilité de travailler dans un environnement multiculturel enrichissant. »

lila-our-team

LILA

Regional Sales Director

Sales

« L’équipe et les solutions Neocase offrent un environnement de travail épanouissant. Je suis heureuse et fière de faire partie de l’aventure Neocase. »

Alexis DeGironde

Alexis

Head of Product Management

Equipe Produit

« Être manager c’est faire grandir et accompagner l’équipe, les collaborateurs. »

Noemie-interview-2022

Noémie

Cloud Administrator

équipe Cloud

« L’égalité chez Neocase n’a ni genre ni couleur. Les gens sont vrais et les rapports le sont aussi. »

Nos engagements

Déontologie & éthique Neocase

« CLEAN » : Collaborate and Lead Ethically At Neocase

La déontologie est inscrite dans les gènes de Neocase : une entreprise et un produit développés au service de tous. Agir avec intégrité, transparence et respect au sein de l’entreprise, mais également à l’extérieur est un impératif pour affirmer nos valeurs humaines. 

Egalité Hommes/Femmes

Avec un score de 88/100 à l’Index d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes pour l’année 2021*. Neocase est fier d’être engagé en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Chez Neocase, nous nous efforçons d’honorer nos engagements. Nous traitons chacun.e avec le même égard, et communiquons honnêtement et ouvertement. Nous sommes particulièrement attaché(e)s au bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs, notamment à leur épanouissement.

*Index délivré par le ministère du travail 

L’état d’esprit Neocase en 3 mots

Le developpement personnel

La collaboration

La convivialité

Les offres d’emploi les plus récentes

Trouvez votre job !