Nos partenaires : intégrateurs, éditeurs et alliances stratégiques
L’écosystème de partenaires Neocase se construit sur des bases solides de collaboration et de compétences complémentaires au service de dispositifs performants et adaptés à chaque contexte d’entreprise.
La solution RH de référence pour + de 5 millions d’employés, managers et RH dans le monde













Nos Partenaires de Solutions – Stratégiques

Cegid Talentsoft est un acteur de renommée européenne de la gestion du capital humain pour les entreprises françaises et internationales. Neocase complète l’offre HCM de Cegid en intégrant ses puissants outils de workflows RH pour automatiser les processus clés du parcours collaborateur (Préboarding, Onboarding, Reboarding, Crossboarding et Offboarding). Neocase déploie également sa solution de Gestion Electronique de Documents (GED) dans le portail MyTalentsoft ce qui permet de signer, piloter et archiver tous les documents employés et RH dans une expérience unifiée pour le collaborateur.

The Access Group offre une suite RH complète et intégrée depuis la Paie jusqu’à la gestion des Talents et Formation. L’alliance avec Neocase leur permet d’étendre leurs capacités autour de la gestion des demandes RH ainsi que la proposition de processus RH complémentaires, tels que les processus disciplinaires.

Le partenariat avec la suite HCM Workday, facilite les échanges de données RH avec Neocase, seul éditeur certifié français, pour une expérience employé fluide. Neocase permet la gestion de processus RH complémentaires ainsi que la gestion documentaire RH depuis le portail Neocase.

Partenaire business de la transformation numérique et mobile des organisations, alliant plateformes collaboratives, expertise métier et capacités numériques et industrielles. Cette alliance vient enrichir les capacités GED RH de Neocase avec l’intégration du savoir-faire de DOCAPOSTE sur les coffres-forts employés, l’archivage à valeur probante et l’éditique RH.

Neocase s’intègre à SAP SuccessFactors pour proposer une solution complète de gestion des services RH allant de la gestion des demandes employés au traitement des documents employés RH en passant par la digitalisation de processus métiers non gérés par SAP SuccessFactors. Cette intégration est bidirectionnelle et permet de combiner efficacité opérationnelle et expérience employé.
Nos Partenaires de Solution – Technologiques

Partenaire du programme Départ Lancé ISV, Neocase prépare l’hébergement de ses solutions sur le cloud Azure de Bleu. Bleu a pour ambition de fournir le meilleur des solutions Microsoft Azure dans un cloud visant la qualification SecNumCloud 3.2 pour répondre aux besoins des acteurs publics, opérateurs d’importance vitale et de services essentiels qui ne peuvent pas faire de compromis entre l’innovation et la confiance.

Pionnier de la signature électronique, Docusign aide aujourd’hui les organisations à connecter et automatiser la façon dont elles préparent, signent, exécutent et gèrent les accords. Ainsi, NEOCASE intègre naturellement les technologies sécurisées de signature électronique sur les documents RH le nécessitant.
Adobe Sign simplifie, accélère et sécurise la signature électronique des documents. Ainsi, NEOCASE intègre naturellement les technologies sécurisées de signature électronique sur les documents RH le nécessitant.
Anciennement Universign, Signaturit est éditeur d’une plateforme SaaS de services de signature électronique, de cachet électronique et d’horodatage. En tant que Prestataire de Services de Confiance qualifié eIDAS, Universign sécurise et facilite les transactions numériques conformément aux réglementations
Neocase est Microsoft Gold Partner depuis 2006, Microsoft Azure certifié depuis 2014 et Partenaire ISV depuis 2023. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes Microsoft, en effet, nos outils s’appuient sur les technologies Microsoft comme Azure ML, Azure OpenAI ou encore Power Platform.
Leader européen de l’hébergement, OVH Cloud propose de l’hébergement localisé en France et assure un hébergement localisé en France ou dans l’espace européen.
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Nos Partenaires de Services
Novel Conseil se distingue par son expertise en conseil RH et en gestion de projet. Ils opèrent principalement dans le secteur SIRH. En partenariat avec Neocase, ils travaillent sur des missions visant à simplifier et à automatiser les processus RH pour accroître l’efficacité opérationnelle. Ils accompagnent notamment de nombreux clients dans la mise en place de leurs centres de services partagés.

BK Consulting excelle dans le conseil en stratégie digitale et en transformation des entreprises. Ils mettent leur expertise au service de la modernisation des processus RH. En partenariat avec Neocase, ils aident les clients à atteindre leurs objectifs de transformation numérique dans le domaine des RH et contribuent à la mise en place des BPA/BPM et de l’offre Employee Journey.
Inetum est un acteur clé dans le domaine des services technologiques et de la transformation digitale. Ils se concentrent sur la mise en place de solutions SIRH évolutives. En partenariat avec Neocase, ils contribuent à moderniser les processus RH et à renforcer la connectivité numérique au sein des organisations.
Magari Solutions accompagne les PME dans la définition, le choix, l’intégration et l’optimisation de leur écosystème SIRH. Grâce à une approche pragmatique et indépendante, ses consultants aident les organisations à structurer leurs processus RH, sélectionner les solutions les plus adaptées à leurs besoins et garantir leur adoption par les utilisateurs. De l’audit au déploiement, Magari Solutions agit comme un véritable copilote SIRH pour construire un environnement RH cohérent, performant et durable.
Arago est un cabinet de conseil et d’intégration reconnu pour son expertise en transformation digitale RH et Finance. Partenaire historique de SAP SuccessFactors, Arago accompagne les organisations dans la conception, le déploiement et l’optimisation de leurs solutions cloud RH à l’échelle nationale et internationale. Ses équipes combinent expertise métier, maîtrise technologique et accompagnement du changement pour aider les entreprises à digitaliser leurs processus, améliorer l’expérience collaborateur et maximiser la valeur de leurs investissements SIRH.
Nos Partenaires Conseil

Accompagne les entreprises dans leurs transformations digitales, de leur conception à leur mise en œuvre.

Un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des fonctions transverses de l’entreprise, de la définition de leur stratégie jusqu’à leurs déclinaisons opérationnelles.
Cabinet spécialisé dans le conseil en management et en organisation, expert en transformation RH et digital.
Accompagne les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques en combinant 3 natures d’expertises différentes : sectorielle, fonctionnelle et technologique.

HR Path est un acteur global du HR depuis 22 ans. Neocase travaille en étroite collaboration avec l’entité HR Mind qui accompagne les clients sur la définition de leur stratégie RH
Nos Intégrations
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