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mai 6, 2023
36 min
Centre de Services Partagés & Techcélération
Découvrez, dans notre dernier livre blanc, comment la technologie peut permettre à votre CSP de relever le double défi de l’expérience opérationnelle et de l’expérience collaborateur.
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Neocase HR Processes
Pour en savoir plus sur la solution Neocase HR Processes, téléchargez la fiche solution.
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Reboarding : digitaliser la réintégration de vos salariés
Dans ce troisième épisode, découvrez le Reboarding, un processus rare, mais néanmoins précieux.
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Le Reboarding : Réengager vos salariés après une longue absence
Le Reboarding est une étape souvent minimisée du parcours collaborateur et pourtant cruciale. Une absence de longue durée, quelque soit le motif d’absence, impacte différemment le collaborateur et l’entreprise.
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Les centres de services partagés, piliers des RH du futur ?
Dans ce podcast dédié aux centre de services partagés RH, découvrez la discussion croisée entre , CTO et CPO de Neocase et International Digital HR & Payroll Advisor sur les enjeux des CSP RH et leur positionnement stratégique pour les RH de demain. Ce podcast est issu du Webinar Neocase » Les centres de services partagés RH : quelle organisation post crise ? » enregistré en Juillet 2021
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Preboarding et Onboarding : digitaliser l’intégration de vos recrues
Dans ce tout premier épisode, découvrez l’importance de digitaliser l’intégration de vos nouvelles recrues en automatisant vos parcours de Preboarding et d’Onboarding.
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Crossboarding : digitaliser les mobilités de vos collaborateurs
Ce deuxième épisode dédiés à l’expérience et au parcours collaborateur se concentre sur le Crossboarding, un processus important du parcours collaborateur que Neocase Employee Journey a digitalisé pour le bien-être des employés et des employeurs
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Comment réussir le Reboarding de vos employés en 13 étapes ?
Dans ce deuxième Guide du Parcours Collaborateur, Neocase vous aide, en 13 étapes cruciales, à soigner la réintégration de vos employés à l’issue d’une longue absence.
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Preboarding & Onboarding : 12 étapes clés
Ce premier guide du parcours collaborateur vous aide à définir les 12 étapes essentielles afin d’offrir un processus Preboarding et Onboarding fluide, structuré et personnalisé à vos futurs employés.
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10 raisons d’adopter une GED RH
L’hybridation du travail, les évolutions réglementaires en fonction des pays, la gestion des équipes à distance, le besoin de réduire les coûts demandent aujourd’hui une gestion électronique des documents qui soit à la fois 100% digitalisée et 100% sécurisée.
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Digitalisation RH : Comment digitaliser les processus non couverts par votre SIRH ?
Votre SIRH est probablement bien articulé autour de la paie, de la gestion administrative, de la gestion des temps et activités, de la gestion de la formation etc … mais certains processus ne sont pas couverts par votre SIRH. Imaginez que ces processus soient complètement digitalisés. Quels gains pour votre entreprise en termes de productivité RH et d’amélioration de l’expérience digitale de vos collaborateurs, actuels et futurs ?
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Les CSP RH nouvelle génération
A l’heure où « digitalisation » et « simplification » sont les mots clés de la gestion RH, découvrez notre table ronde en collaboration avec le cabinet de conseil Magellan Consulting. Corinne Barreau, directrice du CSP RH en France chez ArcelorMittal nous livre un retour d’expérience inspirant et nous donne sa vision du CSP RH nouvelle génération.