Categories
Tags
Parce que l’onboarding des collaborateurs est le point de départ d’un parcours engageant, les experts RH de Neocase et Cowants vous livrent les bonnes pratiques à adopter.
Comment concilier éthique RH et Intelligence Artificielle ? Dans ce « TipBook », nous vous apportons nos 5 meilleurs conseils afin de profiter pleinement de l’IA tout en respectant les principes d’éthiques RH !
Cet ebook, issu du dossier de recherche « Digitalisation des services RH et Industrie Européenne : comment répondre aux défis du secteur », vous présente nos meilleures pratiques afin d’attirer et de retenir vos collaborateurs qu’ils soient connectés ou non.
Cet ebook, issu du dossier de recherche « Digitalisation des services RH et Industrie Européenne : comment répondre aux défis du secteur », est consacré à l’expérience collaborateur. Vous y trouverez nos solutions pour favoriser l’autonomie de vos employés, fluidifier les interactions RH et optimiser l’expérience de tous vos employés.
Découvrez comment ArcelorMittal a fluidifié les échanges entre ses salariés et ses services RH et comment celle-ci affiche un très bon taux d’appropriation par tous ses salariés en déployant une stratégie efficace dans sa transformation RH.
Découvrez avec cet ebook, pourquoi et comment déployer un Centre de Services Partagés RH personnalisé à votre organisation.
Pour en savoir plus sur la solution Neocase HR Ready, téléchargez la fiche solution.
Pour en savoir plus sur la solution Neocase Employee Relations, téléchargez la fiche solution.
Dans ce témoignage, Corinne Barreau ( Directrice du Centre de Services Partagés RH chez ArcelorMittal) partage comment Neocase permet d’apporter des services RH accessibles, simples et efficaces aux collaborateurs non connectés. Une initiative au cœur de la transformation digitale RH !
Pourquoi Framatome, qui recrute chaque année 1 600 CDI et 400 alternants, a choisi Neocase pour digitaliser ses processus d’intégration RH ?